UNOS ODSUSTVA
Na putanji Kadrovi / Evidencije / Odsustvo – Novi unos se može unijeti odsustvo za zaposlenog po osnovu svih tipova odsustava koje ste prethodno definisali u okviru šifarnika Tip odsustva.
Prilikom evidentiranja odsustva, popunjavaju se polja Zaposleni, Tip odsustva i Datum od/Datum do i Zaposlenog će mijenjati.
Klikom na navedena polja otvaraju se autocomplete liste gdje iz padajućeg menija birate željeni podatak.
Ukoliko u Tipu odsustva odaberete odustvo koje nije Godišnji odmor (npr. Bolovanje, Rođenje odsustva, Slava i td), polje Plan godišnjeg odmora preskačete, odnosno isto je neaktivno.
Slika 1. Lista odsustava koja je prethodno unijeta u šifarnik Tip odsustva
Ukoliko za tip odustva odaberete Godišnji odmor, polje Plan godišnjeg odmora je aktivno i iz padajuće liste birate Plan godišnjeg odmora na koji se pozivate, a potom unosite period godišnjeg odmora i osobu koja će Vas mijenjati.
Nakon unosa podataka obavezno je unijeto snimiti.
Slika 7. Unos odsustva po osnovu godišnjeg odmora
Nakon unijetog odsustva - Godišnji odmor u sistemu isto je potrebno ovjeriti od strane nadležne osobe, kako bi unijeti podatak bio verifikovan u sistemu, a podaci o preostalim danima odmora za korišćenje validni.
Zaposleni svoja odsustva u kompaniji može pratiti na svom profilu, u okviru taba Odustva:
